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Cada vez más padres llevan a sus hijos a ver a sus propios médicos.

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Cada vez más padres llevan a sus hijos a ver a sus propios médicos.

Los médicos electivos también se están convirtiendo en un factor cada vez más importante en la medicina pediátrica y adolescente. Así lo demuestra una respuesta a la consulta actual del Ministro de Salud. Juan Rauch (Verdes) al miembro del Consejo Nacional del SPÖ Mario Lindner. En consecuencia, el número de médicos electivos en esta área ha aumentado desde 2014. 301 en el último 459 aumentó.

La tendencia se vuelve aún más clara cuando nos fijamos en… Solicitudes de reembolso por la caja del seguro médico (ÖGK). En 2014 se presentaron 161.366 solicitudes de este tipo y en 2023 ya había 400.594 – bueno, más del doble.

12,8 millones de euros en el año anterior

No hay señales de que el desarrollo se estabilice, al contrario. Desde 2020, el número de solicitudes de reembolso ha aumentado casi 122.000 crecido.

En consecuencia, los reembolsos de las compañías de seguros de salud también han aumentado enormemente. En 2014 se emitieron 4,45 millones bajo este título. El año pasado fueron 12,8 millones.

15 puestos de caja vacantes

A la vista de las cifras proporcionadas por el Ministerio de Sanidad, el desarrollo de las cajas de seguros para pediatras y médicos adolescentes sólo puede compararse de forma limitada, ya que no es posible realizar una “comparación significativa” con la situación de hace diez años en Viena debido a a un “sistema de planificación de posiciones” modificado.

Esto sólo deja una comparación directa en los otros ocho estados federales: hubo un aumento en la última década: pasó de 202 a 214 puestos de trabajo.

En Viena hay 89 puestos adicionales, con lo que el total asciende a poco más de 300. Eso es significativamente menos que eso. 459 médicos electivos. Hace diez años la proporción (las cifras de Viena son muy estimadas) estaba más o menos equilibrada.

Además, no todos los puestos de caja están ocupados. Actualmente hay 15 puestos vacantes. Se entenderá por aquellos puestos que hayan estado anunciados durante más de tres meses y se encuentren vacantes o cuya publicidad haya sido pausada.

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