Esta posibilidad está prevista en la Ley de 2025 adoptada por el Seimas saliente. 1 de enero Entrada en vigor de las modificaciones del Código del Trabajo y de la Ley sobre el seguro social de enfermedad y maternidad.
Una vez que los cambios entren en vigor, el ex tutor permanente (cuidador) de los padres del niño tendrá derecho a recibir una licencia y un pago para el cuidado del niño.
No tendrá esa oportunidad sólo si ha sido destituido del cargo de tutor por orden judicial.
Las enmiendas a las leyes fueron iniciadas por Guoda Burokienė y Aušrinė Norkienė, miembros de la facción de la Unión de Campesinos y Verdes de Lituania (LVŽS) de la antigua legislatura del Seimas.
Según ellos, los tutores que hayan criado a sus hijos también podrán disfrutar de la baja por maternidad y paternidad y así apoyar a los niños bajo su cuidado, que no serán olvidados incluso cuando cumplan 18 años.
en 2024 15 de mayo 112 miembros del Seimas votaron a favor de las nuevas disposiciones, no hubo votos en contra y 1 parlamentario se abstuvo.
Actualmente, el Código del Trabajo prevé que, según la elección de la familia, el permiso para cuidar del niño, hasta que el niño cumpla tres años, puede ser concedido a la madre (madre), al padre (adoptivo), a la abuela, al abuelo o otros familiares que realmente estén criando al niño, así como el empleado designado como tutor del niño.
