Se están produciendo despidos en los departamentos de TI de grandes empresas: VK, MTS y Sberbank. Este último empezó a reducir costes y tiene previsto negarse a cooperar con los desarrolladores de productos informáticos subcontratados, afirmaron dos interlocutores del mercado y confirmó uno de los despedidos.
La reducción de costes y pérdidas es la principal motivación. Los ingresos de MTS por fintech y publicidad en el tercer trimestre aumentaron un 15% (a 180 mil millones de rublos), pero el beneficio neto se desplomó nueve veces, a mil millones de rublos.
VK despidió a cientos de empleados y cierra proyectos enteros para hacer frente a grandes pérdidas.
Después de que comenzó la guerra, la empresa apostó por competir con YouTube y desde entonces ha invertido activamente miles de millones para atraer blogueros y estrellas. En 2024, la pérdida neta se duplicó debido al aumento de los costos, hasta 24.600 millones.
Según el fundador y ex director de la empresa MyOffice, Dmitry Komissarov, todo el equipo de altos directivos, incluidos los principales especialistas en TI, fue despedido de su empresa, el asesino de Microsoft Office.
Esto ocurrió tras un cambio de propietario; la pérdida neta en dos años ascenderá a unos 10 mil millones de rublos.
“La economía está jodida. Parece que todo el mundo realmente necesitaba especialistas en TI, había escasez de personal, todo estaba sucediendo. Pero el mercado no tiene dinero para el desarrollo; las herramientas de marketing han colapsado. Aunque se necesitan especialistas en marketing y TI, no hay dinero. Pero todo el mundo lo oculta”, explica el interlocutor de The Bell en el mercado.
Las empresas mantienen en secreto los despidos o los niegan, afirman los expertos en contratación de TI encuestados.
Los recortes de personal se han convertido en algo habitual, confirma el cazatalentos: “Equipos enteros acuden a nosotros”.
“Nadie está dispuesto a sacar esto a la luz pública. Dicen: “Bueno, sí, despidieron, bueno, sí, todo el departamento, bueno, sí, todo el proyecto, pero estos no son recortes que eres”, dice uno de los headhunters. Según sus palabras, las reducciones se han producido durante todo el año, pero en los últimos meses son más activas.
Los interlocutores del canal de telegramas del sector “Economía no digital” también hablan de despidos: “Todo el mundo piensa en despidos de especialistas en TI, incluidos nosotros: empleados muy caros en condiciones de dinero caro”.
Las empresas buscan entrar en 2025 “ligeras” [зарплатными] declaraciones”, confirmó el interlocutor del canal.
